Sigortalıya ve hak sahiplerine bağlanan gelir ve aylıklar, her ay peşin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’nca (SGK) belirlenen dönem ve tarihlerde ödeniyor. SGK’nın belirlemesine göre de 4/a (SSK) kapsamındaki…
Sosyal güvenlik mevzuatımızda bazı rahatsızlıkları ya da engelleri bulunan vatandaşlar için erken emeklilik imkanları bulunuyor. Doğuştan engeli olan çalışanlar yaş şartı aranmaksızın belli bir süreyi doldurunca…
İş sağlığı ve güvenliği tüm çalışanlar için hayati öneme sahiptir. Keza doğrudan doğruya çalışanların hem ruhen hem bedenen karşılaşabilecekleri muhtemel tehlike ve risklere karşı önceden alınacak…
Fazla çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması durumunda Yargıtayca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini aldı. Çalışma mevzuatında işçilerin ruhen…
Sigortalı çalışanların kıdem tazminatı tavanı arttı ! Sigortalı çalışanların kıdem tazminatı tavanı arttı. Yılın ilk altı ayında 6.017,60 TL olarak belirlenmiş olan kıdem tazminatı tavanı 01.07.2019…
Yargıtay, postalar halinde çalışma yapılan iş yerinde işçinin sürekli gece postasında çalıştırılmasının yasal düzenlemelere aykırı olduğu sonucuna vararak bu nedenle istifa eden işçinin iş sözleşmesinin haklı…
Geçtiğimiz haftalarda İstinye Üniversitesindeki öğrencilerimden biri, yıllık izinde önceki çalışmaların neden dikkate alınmadığını sordu. Gerçekten de İş kanununa göre, yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli…
Yurt dışı borçlanması yapan gurbetçilerin, borçlanma talebinde bulundukları formu imzalamaları gerekiyor. İmzalanmadan yapılan borçlanma başvuruları geçersiz kabul ediliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),imza bulunmadığı için reddedilmesi gerekirken…
Yüksek Seçim Kurulu’nun (YSK) İstanbul’da 23 Haziran’da seçimlerin tekrarlanması kararı almasının ardından, işçi ve memurlar, kendileriyle ilgili düzenlemelerin akıbetini merak etmeye başladı. En çok merak edilen…
İşçinin uzun süren sağlık sorunları nedeniyle işveren tarafından iş sözleşmesinin derhal feshedilmesine yönelik olarak İçtihat Birleştirme Kararı yayımlandı. Yargıtay, çalışanların sağlık sorunu nedeniyle işe devamsızlıklarına ilişkin olarak önemli karar aldı.…