4857 Sayılı İş Kanunu Madde 25 – İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi, işverenin iş sözleşmesini derhal feshedebilmesine olanak tanıyan…
Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü (4857 Sayılı İş Kanunu Madde 20 Kapsamında) Giriş İş güvencesi ilkesi, iş hukukunun temel taşlarından biridir. İşçinin, geçerli bir neden olmaksızın…
KDV iadeleri vergi incelemesine tabi olanlar düzenlemesi; kamuoyunda kara liste, kod liste gibi isimlerle bilinen ve öteden beri var olan bir uygulamanın son hali.…
Katma Değer Vergisi (KDV) Kanunu’nun 9’uncu maddesi uyarınca, mükellefin Türkiye içinde ikametgâhının, işyerinin, kanuni merkezi ve iş merkezinin bulunmaması hallerinde ve gerekli görülen diğer…
Tahsil edilemeyen alacağın kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) yazılmasında herhangi bir sakınca olup olmadığı, meslek mensuplarının muhtemelen en çok karşılaştığı sorulardan biridir. İlk anda, gelir ve…
Gelir Vergisi Kanunu (GVK) uyarınca, gayrimenkul satışlarından elde edilen kazançlar ya ticari kazanç ya da değer artışı kazancı olarak vergiye tabidir. GVK’nun 37’nci maddesine…
Son sözü ilk söylemek gerekirse, eğer adat faizi hesaplamayacaksanız, ortaklardan alacaklar hesabını kullanmamanızı şiddetle öneririm. Aksi takdirde, hapis cezası talebi ile yargılanabilirsiniz. Tek Düzen…
KDV Kanunu’nun 14’üncü maddesine göre, Türkiye ile yabancı ülkeler arasında yapılan taşımacılık işleri vergiden istisnadır. İstisna kapsamına; yabancı bir ülkede başlayıp Türkiye’den geçerek yabancı bir…
SGK’dan Kıdem Tazminatına Esas Yazı Alabilmenin Şartları Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 22.06.2013 tarihli 2013/26 sayılı Genelgesinin 4. maddesinde; 4447 sayılı Kanunun 45.…
Kat karşılığı inşaat işlerinin hukuki mahiyeti uzun süre ihtilaf konusu olmuştur. Vergi İdaresi bu işleri trampa olarak kabul ederken, Danıştay servetin nitelik değiştirmesi görüşündeydi. 2018…