İşçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesi ile tarafların hakları ve yükümlülükleri düzenleniyor. Zaman zaman çalışanların çeşitli nedenlerden dolayı hastalandıkları, işlerine devam edemedikleri görülüyor. İşçi hastalığının…
Cuma günü, meslek lisesinde eğitim gören okurumuzun bir otelde göreceği staj sürecinde fazla mesaiye kalma durumunu ele almıştık. Ortaöğrenim kurumunda eğitim gören bir öğrenci mesleki eğitimi…
Çalıştığım işyerinde sendikamız yok. Ama sendikal faaliyette bulunan arkadaşların iş akitlerini feshediyorlar. İşyerinde sendika olmadığı halde sendikal faaliyette bulunursam kanun bizleri bu konuda haklı mı ya…
İşe girerken sigortalı olduğum halde sözleşme yapılmadı. Asgari ücrete 12 saat çalıştırılıyorum. Fazla saatlerin ödeneceği söylenmesine rağmen üç aydır hiçbir ek ücret almadım. Bu konuda ne…
Eylül 2018’de, asgari ücret 1.603 TL olduğu zaman 1.800 TL’ye işe başladım. Asgari ücret 2.020 TL oldu fakat şirket, “Sen asgari ücretli çalışan değilsin, ücretine Eylül…
Haftalık kanuni çalışma süresi 45 saati geçemez. Ancak gerekli durumlarda işveren, işçinin onayıyla fazla mesai yaptırabilir. İşçi, çalıştığı her bir saat için, % 50 zamlı ücret…
Soru: Emekli hemşire olan eşim aile hekimliğinde çalışıyor. Aynı sağlık ocağında kamuda sözleşmeli çalışabilir mi? Emekli Sandığı’ndan emekli olan biri kamuda tekrar çalışabilir mi? ● İsmail DERİCİ…
Soru: 1981 doğumluyum. Bağkur’a Mart 2006’da giriş yaptım. Bağkur’dan mı yoksa SSK’dan mı daha az prim ödeyerek emekli olurum? İşyerim olduğu için SSK’ya nasıl ve ne zaman…
Çalışanların 15 yıl 3600 günle kıdem tazminatını almasında püf noktaları bulunuyor. Daha önce tazminat alıp başka işyerinde çalışanlar için davalar açılırken, Yargıtay bu alanda da son…
Ben bir belediyenin taşeron işçisi olarak beş yıl çalıştım. Sonra sözleşme süresi bittiği için işten çıkardılar ve çalışmak için bir devlet hastanesine başvurdum. 1 Ekim 2017…