Yazın gelmesiyle birlikte başta Avrupa ülkeleri olmak üzere yurtdışında çalışan gurbetçilerimiz memleket iznine geliyor. Bugün biz de gurbetçi vatandaşlarımızın nasıl emekli olabileceklerini yazalım istedik. Sosyal devlet…
Bir çok firmada yıllardır, personele bayram, yılbaşı, 25 inci, 30 uncu, 50 inci hizmet yılı gibi nedenlerle verilen çeyrek, yarım , tam altın bedelleri daha önceleri…
Kamu Borçlarının yapılandırma süresi 27 Ağustos 2018 tarihine uzatıldı. Milyonlarca insanı ilgilendiren vergi ve prim affının son günlerindeyiz. 18 Mayıs 2018 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanmasıyla başlayan…
Tehlikeli işlerde çalışanlar, maruz kaldıkları tehlikelerden dolayı diğer çalışanlara göre daha fazla yıpranmaktadır. Çalışanların yıpranma/fiili hizmet zammı olan meslekler olmak üzere, bakıma muhtaç ağır engelli çocuğu…
Anayasal güvence altına alınan haklardan birisi olan yıllık ücretli izin hakkı ile çalışanların dinlenme ve motivasyonlarının sağlanması mümkün olduğu gibi, işyeri açısından da izin döneminde farklı…
Okul öncesi eğitim oranı Avrupa Birliği Ülkelerinde %100’lere yaklaşmışken Ülkemizde %30’larda. Biliyorum gazetede bize ayrılan bu bölüm mali konuları irdeleyen bir alan. Ancak konunun önemi nedeniyle…
506 sayılı Kanunun mülga 85. maddesine tabi sigortalılar yönünden 506 sayılı Kanunun mülga 85. maddesi 1.10.2008 tarihinde yürürlükten kaldırıldığından 1.5.2003 ile 30.9.2008 tarihleri arasında isteğe bağlı sigortalılığı devam…
– Devletin bir sağlık kurumunda çalışan 4/D’ye tabi ortopedik engelli bir çalışanım. Heyet raporumda ‘uzun süre ayakta çalışamaz, oturarak çalışması uygundur’ yazıyor. Başhekim yerimi değiştirdi ancak…
2017 yılının sonlarında Sayın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından istihdam teşvik paketleri açıklanmıştı. Bu paketlerden biri de İŞKUR programlarına katılanlar için verilecek çocuk bakım desteğiydi. İŞKUR,…
31.05.2013 yılında işe başladım. 06.08.2017 tarihinde evlendim. 03.08.2018 tarihinde evlilik nedeni ile istifa etmek istiyorum. İşyerinde 370-TL. aylık yemek kartı veriliyor. Ne kadar tazminat alabilirim? Haklarım…