Asgari ücrete yapılan yüzde 26’lık zam, 7 milyon kişinin kıdem tazminatından, 65 yaş aylığına kadar birçok kalemde değişikliğe sebep oldu Asgari ücretin brüt 2 bin 558 lira,…
İşverene ihtarname çekerken dikkatli olmak gerekiyor. İhtarnamede tek tek sayılmayan alacaklar kabul edilmiyor. İhtarnameyi usulüne uygun çekmeyen bir çalışan, 20 yıllık kıdem tazminatı hakkını kaybetti. İhtarnamede…
■ Ben 2014 Mayıs ayında dayanıklı tüketim malları (beyaz eşya, tv satış-pazarlama) işine giriş yaptım. 2016 yılında aynı şirkette çalışma esnasında bel fıtığı olduğumu, ameliyat olmazsam…
SORU: İyi günler, ben işyerinden 07.09.2018 tarihi itibari ile çıkış aldım. Bu işyerinde 15 aydır çalışmaktayım. Ancak, işverenim ihbar ve kıdem tazminatımı nakit ödemek yerine, ileri tarihli…
Yeni Ekonomi Programı’nda çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanında da yeni düzenlemeler yer alıyor. Bunlar arasında teşvik, kayıt dışı istihdamla mücadele, risk odaklı denetim dikkat çekiyor.…
-Yaklaşık iki yıldır mermer ocağında çalışıyorum. 2017 Ekim ayında hastaneye gittim. Bel fıtığından 15 gün fizik tedavisi gördüm. İşyerinden tazminat alabilmek için ne yapmam gerekiyor? Okurumuz,…
Uzun bir süre beklendikten sonra nihayet TBMM’de görüşülerek kabul edilen 7146 sayılı Kanun’la bedelli askerlikle ilgili düzenlemeler 3 Ağustos 2018 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.…
Kıdem tazminatı, çalışma hayatında en fazla merak edilen, soru sorulan, araştırma yapılan ve okunan konularından birisidir. Öyle ki milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı, hem çalışanların…
31.05.2013 yılında işe başladım. 06.08.2017 tarihinde evlendim. 03.08.2018 tarihinde evlilik nedeni ile istifa etmek istiyorum. İşyerinde 370-TL. aylık yemek kartı veriliyor. Ne kadar tazminat alabilirim? Haklarım…
Çalıştığım işyerinde üç yıldır herhangi bir ücret düzenlemesi veya zam almadan 2015 Temmuz ayında belirlenen ücrete göre çalışmaktayım. Bu süre içerisinde asgari ücret benim aldığım ücret…