Çalışma yaşamında ekonomik, teknolojik ve sosyal şartlardan dolayı zaman zaman değişiklik yapma ihtiyacı doğabilir. Böyle durumlarda işveren çalışma koşullarında değişiklik yapmak isteyebilir. Ancak 4857 Sayılı İş…
8 yıldır aynı işyerinde görev yapmaktayım. 2 yıldır bipolar bozukluğu tedavisi görüyorum. Daha önceden kayıtlı ruhsal hastalığım yoktu. Sürekli iş göremezlik gelirine başvurmalı mıyım? SÜREKLİ İŞ…
– Bir inşaatta inşaat teknikeri olarak 3 yıl süreli sözleşme ile çalışıyordum. Ancak sözleşmenin süresi sona ermeden iş sözleşmeme son verildi. Talep edebileceğim bir hakkım var…
Birçok ülkede de olduğu gibi, ekonomideki daralma ve kriz dönemlerinde en fazla çalışanlar zarar görüyor. Finansman ve kaynak sorunlarından dolayı işçilerin ücretleri hiç ödenemediği gibi eksikte…
Yazın gelmesiyle birlikte başta Avrupa ülkeleri olmak üzere yurtdışında çalışan gurbetçilerimiz memleket iznine geliyor. Bugün biz de gurbetçi vatandaşlarımızın nasıl emekli olabileceklerini yazalım istedik. Sosyal devlet…
Bir çok firmada yıllardır, personele bayram, yılbaşı, 25 inci, 30 uncu, 50 inci hizmet yılı gibi nedenlerle verilen çeyrek, yarım , tam altın bedelleri daha önceleri…
Anayasal güvence altına alınan haklardan birisi olan yıllık ücretli izin hakkı ile çalışanların dinlenme ve motivasyonlarının sağlanması mümkün olduğu gibi, işyeri açısından da izin döneminde farklı…
Okul öncesi eğitim oranı Avrupa Birliği Ülkelerinde %100’lere yaklaşmışken Ülkemizde %30’larda. Biliyorum gazetede bize ayrılan bu bölüm mali konuları irdeleyen bir alan. Ancak konunun önemi nedeniyle…
506 sayılı Kanunun mülga 85. maddesine tabi sigortalılar yönünden 506 sayılı Kanunun mülga 85. maddesi 1.10.2008 tarihinde yürürlükten kaldırıldığından 1.5.2003 ile 30.9.2008 tarihleri arasında isteğe bağlı sigortalılığı devam…
– Devletin bir sağlık kurumunda çalışan 4/D’ye tabi ortopedik engelli bir çalışanım. Heyet raporumda ‘uzun süre ayakta çalışamaz, oturarak çalışması uygundur’ yazıyor. Başhekim yerimi değiştirdi ancak…