2011’de yapılan değişiklik sonrası kişinin aynı anda hem SSK’lı, hem de Bağ-Kur’lu olması ve iki tarafa da prim ödenebilmesi mümkün hale geldi. Bu durumda kişi SSK’lı…
Bir işyerinde taşeron firmanın elamanı olarak çalışan bir işçinin taşeron firmadan alamadığı ücreti tahsil edebilmesinin yasal bir yolu var mıdır? 4857 sayılı İş Kanununun 2.maddesine göre…
Soru: 1968 doğumluyum. İsteğe bağlı Bağkur giriş tarihim 15 Nisan 1998. 2001’den 2014’e kadar tarım Bağkur’um var. 2014’te ise SSK’lı oldum ve hâlâ SSK’lı olarak çalışıyorum. Hangi…
4857/74 kapsamında; Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere, toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi izin süresine 2…
Soru: 1 Aralık 1970 doğumluyum. İlk SSK’lı işe girişim 1 Ağustos 1993 olup SSK’ya 2215 gün prim ödedim. 1 Nisan 2003’te Bağkur’lu oldum ve hâlâ aralıksız prim…
Soru: Jandarma astsubayım. 31.10.1981 doğumluyum. 01.09.1998’de askeri okula girdim ve 30.08.1999 tarihinde mezun olarak rütbe ve maaşımı aldım. 17 yaşında üç ay maaş aldım. Eylül 1999’da emeklilik…
Yasal düzenleme gereği haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak uygulanmakta, bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde…
■ Annem, ölen babam üzerinden ölüm aylığı almaktadır. Annemin işe girerek sigortalı olarak çalışması durumunda ya da kendi çalışmasından dolayı emekli olması durumunda babamdan aldığı aylık kesilir mi? A.K. Ölüm aylığı alan eşlerin…
Bildirim formlarını süresinde vermeyen mükellefler hakkında Vergi Usul Kanununun mükerrer 355. maddesi hükmü uyarınca özel usulsüzlük cezası kesilir. Ancak bildirim formlarını belirlenen sürelerin sonundan itibaren 3…
Bir sigorta şirketine firmamızın aracını sigorta yaptırdım. Sigorta poliçesini Ba bildirim formunda bildirecek miyim? 396 Sıra No.lu VUK Genel Tebliğinin (1.2.1.) numaralı bölümünde yer alan “Bildirim…