Ben uluslararası bir özel sağlık şirketinde yaklaşık 20 yıldır çalıştım. 2012’de emekli oldum. Haklarımı aldım. İstek üzerine tekrar aynı yıl sözleşme yaptık ve çalışmaya başladım. Yönetim…
Çok tehlikeli sınıfında yer alan ve 3 yıl süreyle iş kazası yaşanmayan işyerlerine teşvik verilecek. Destek, işsizlik sigortası işveren prim oranında yapılacak indirimlerle 2019 Ocak ayından…
Sosyal Güvenlik Kurumu, milyonları ilgilendiren duyuru yayımladı. 1 Şubat 2019 tarihinden itibaren kağıt raporlar geçerli sayılmayacak. Son dakika gelişmesine göre, Sosyal Güvenlik Kurumu internet sitesinden e-rapor ile ilgili duyuru…
Eylül 2018’de, asgari ücret 1.603 TL olduğu zaman 1.800 TL’ye işe başladım. Asgari ücret 2.020 TL oldu fakat şirket, “Sen asgari ücretli çalışan değilsin, ücretine Eylül…
Nevi Değişikliği, Devir, İntikal ve Aracı Giriş İşlemlerinin İnternet Ortamından Gönderilmesi. T.C. …
Haftalık kanuni çalışma süresi 45 saati geçemez. Ancak gerekli durumlarda işveren, işçinin onayıyla fazla mesai yaptırabilir. İşçi, çalıştığı her bir saat için, % 50 zamlı ücret…
İşverene ihtarname çekerken dikkatli olmak gerekiyor. İhtarnamede tek tek sayılmayan alacaklar kabul edilmiyor. İhtarnameyi usulüne uygun çekmeyen bir çalışan, 20 yıllık kıdem tazminatı hakkını kaybetti. İhtarnamede…
A- Sözlü istifa olur mu? İstifa, işçinin haklı bir gerekçesi yokken işi bırakmasıdır. Genelde yazılı olarak yapılsa da, istifanın bazen sözlü yapıldığını biliyoruz. Peki, ama sözlü…
■ Ben 2014 Mayıs ayında dayanıklı tüketim malları (beyaz eşya, tv satış-pazarlama) işine giriş yaptım. 2016 yılında aynı şirkette çalışma esnasında bel fıtığı olduğumu, ameliyat olmazsam…
İşe iade davalarında çoğu zaman belge düzenine uyan işverenler,işveren vekilleri açılan davaları kazanır yada feshin geçerli/haklı nedenle olmasına hükmedilecek karine kanıtları dosyaya sunma imkanına sahip olur.…