Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) olan prim borçlarını yapılandıranlar için ikinci taksiti ödeme süresi 30 Nisan’da sona eriyor. İlk iki taksiti süresi içinde yatırmayanların yapılandırmaları bozuluyor. Birinci…
7252 sayılı Kanun’un 4. maddesiyle 4447 sayılı Kanun’a geçici madde 26. madde eklenerek, işyerlerinde kısa çalışmanın ve ücretsiz iznin sona erdirilerek tam çalışmaya başlanılması halinde işverenlere…
Sosyal güvenlik uygulamasında çalışanlar işe alınmalarıyla kendiliğinden sigortalı sayılmaktadır. Bu suretle sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamayacağı ve vazgeçilemeyeceği, sözleşmelere sosyal sigorta yardım ve yükümlerini azaltmak…
Fabrikamızda çalışan işçimiz bazı hafta sonu tatil dönüşünden sonra işe başlamayıp, birkaç gün sonra işe geliyor. Bunu birkaç kez yaptı. Mazeret gösterse de inanmıyoruz. Bu…
İstifa eden çalışan kıdem tazminatı alamasa da istisnası bulunuyor. Emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanlar için böyle bir fırsat var. İşte tazminat almak için yapılması gerekenler……
■ 2.5 yıl döküm işleri yapan bir firmada çalıştım. İş çok ağır diye kendi isteğimle işten ayrıldım. İşin ağır olduğunu belirtip mahkemeye versem kazanabilir miyim? S.A. İş Kanunu’na göre işin ağır olmasından dolayı kendi isteğiyle işten…
Geçtiğimiz günlerde TBMM’ye sunulan yeni yasa tasarısında yeme içme sektöründeki çalışanlarla ilgili prim ve nakit destekleri yer almıştı. Yasada ayrıca rapor parası olarak bilinen geçici iş…
Kendime ait bir bakkal dükkanı işletiyorum ve dükkanda yalnızca eşimle birlikte çalışıyoruz. Eşime herhangi bir ücret de ödemiyorum. Bu durumda eşim bakkal dükkanında bana yardım ettiği için dükkan işyeri sayılır mı ve bunun için işyeri bildirgesi vermeli miyim? Ceza alır mıyım?…
SORU: İyi günler. Mesleğim gereği radyasyon ortamında çalışmaktayım. Yaklaşık 15 senedir kronik tiroit hastasıyım. Çalıştığım bölüm nedeniyle bu meslek hastalığı olarak geçmektedir. Ben işimden ayrılmak istiyorum…
Uzaktan çalışma, pandeminin de etkisiyle birlikte birçok sektörde giderek yaygınlaşıyor. İş sürelerinin düzenlenmesi, iş kazası, fazla mesai, iş sağlığı ve güvenliği ile diğer usul ve esaslar,…