İşçi ve işveren arasındaki en önemli anlaşmazlık konularından birisi olan kıdem tazminatı, 1475 sayılı Kanun’da gösterilen bazı fesih hallerinde en az bir yıllık çalışması olan işçiye…
Bir süredir kamudaki taşeron işçilerinin kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalar yapılıyordu.Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatıyla başlayan tamamlandı ve 696 sayılı OHAL Kararnamesiyle de hem 4/C’li…
İş Kanunu’nda yer alan çalışanları koruyucu düzenlemelerden birisi de iş sözleşmesinin feshinden önce durumun işçiye bildirilmesi ve yeni iş arama izni kullandırılmasıdır. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin…
Soru: 1968 doğumluyum. İsteğe bağlı Bağkur giriş tarihim 15 Nisan 1998. 2001’den 2014’e kadar tarım Bağkur’um var. 2014’te ise SSK’lı oldum ve hâlâ SSK’lı olarak çalışıyorum. Hangi…
İşçi Alacaklarında 25 Ekim 2017 Tarihinde Yürürlüğe Giren 7036 sayılı Kanun ile Değişen Zamanaşımı Süreleri Türk Borçlar Kanunu’nun 146. Maddesi gereği; Kanun’da aksine bir hüküm bulunmadıkça,…
Cumhurbaşkanı Erdoğan iş adamlarına seslenerek artı iki istihdam çağrısında bulundu. Ayrıca prime esas kazanç sistemi getirildiğini söyleyen Erdoğan,”Ek istihdamda 4 bin 740 liraya kadar olan ücretler…
SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile Maliye Muhtasar Beyannamesi birleştiriliyor. Bir süredir İK, mali işler, mali müşavir veya yeminli mali müşavirlerin gündemini oluşturan önemli…
“Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” uygulaması 1.7.2018 tarihine ertelendi! Vergi ve SGK bildirimlerinin birleştirilmesi düzenlemesi ile “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” uygulaması 1.1.2018 tarihi itibariyle yürürlüğe…
10.08.2016 kabul tarihli 6740 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla 4632 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa eklenen…
Sosyal güvenlik sisteminde yıllardır süregiden hatalı aylık bağlanması sorununa yeni bir yönetmelikle çözüm getirildi. Yıllar boyu çalışıyor, nihayet emekliliğe hak kazanıyorsunuz, SGK’ya başvuruyorsunuz ve emekli aylığınız…