Yılda en fazla ne kadar fazla mesai yapma hakkımız var? Günlük çalışma süremiz ne kadardır? Bizim çalıştığımız işyeri çok tehlikeli sınıfta ve çok fazla mesai yapıyoruz.…
İş Akdi Feshinin Arabuluculuk Yoluyla Sonuçlandırılması. İş Akdinin Feshinde Arabulucuya Başvurulduğunda, Arabuluculuk Faaliyetinin Anlaşmayla Sonuçlanması Halinde İşveren İş Kanunu’nun 21’inci Maddesi Gereği SGK’ya Geriye Yönelik Belge…
İşe girerken sigortalı olduğum halde sözleşme yapılmadı. Asgari ücrete 12 saat çalıştırılıyorum. Fazla saatlerin ödeneceği söylenmesine rağmen üç aydır hiçbir ek ücret almadım. Bu konuda ne…
Soru: Emekli hemşire olan eşim aile hekimliğinde çalışıyor. Aynı sağlık ocağında kamuda sözleşmeli çalışabilir mi? Emekli Sandığı’ndan emekli olan biri kamuda tekrar çalışabilir mi? ● İsmail DERİCİ…
■ SORU: Yüzde 57 iş göremezlik raporum var. Gelirin bağlanabilmesi için ne yapmam gerekir? İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meydana gelen hastalık veya engellilik hali…
-Merhaba, yaklaşık 24 aydır yarı kurumsal bir markette çalışıyorum. İşverenime, askerlik (bedelli) sonrası devam etmeyeceğimi sözlü olarak bildirdim. 23 ay boyunca, gidiş ve dönüş olmak üzere,…
-Çalıştığım işyerinden son üç yılda 800 gün sigortalı olup doğumdan önce 120 gün primi yatan bir işçiyim. 16 haftalık doğum raporum dün bitti. Doğum rapor paramı…
-Yaklaşık iki yıldır mermer ocağında çalışıyorum. 2017 Ekim ayında hastaneye gittim. Bel fıtığından 15 gün fizik tedavisi gördüm. İşyerinden tazminat alabilmek için ne yapmam gerekiyor? Okurumuz,…
İş Kanunu ile işçi-işveren arasındaki, ilişkiler düzenlenirken getirilen en önemli kurallardan birisi de işçinin işyerinde diğer işçilere göre farklı muameleye, ayrımclığa uğramamasıdır. Özellikle çalışma hayatında en…
SORU: Merhaba, esaslı değişikliğe binaen fesih yapmam lazımken, devamsızlıktan dolayı iş sözleşmem fesih oldu ve dava şirket lehine ilerliyor. – 7 yılı tamamladığım işimde, istemediğim halde tarafıma…