
SGK, Konut Kapıcılığı İşyerlerini Kolay İşverenlik Kapsamına Aldı. ÖZET :05/3/2018 tarih 2019/6 sayılı genelge ile uygulaması anlatılan konut kapıcılığı işyerleri (Apartman Yönetimi işyerleri) 01.03.2019 tarihi itibariyle…
SGK, Konut Kapıcılığı İşyerlerini Kolay İşverenlik Kapsamına Aldı. ÖZET :05/3/2018 tarih 2019/6 sayılı genelge ile uygulaması anlatılan konut kapıcılığı işyerleri (Apartman Yönetimi işyerleri) 01.03.2019 tarihi itibariyle…
4/C sigortalılarına ilişkin 5510 sayılı Kanun’da öngörülen hükümler; a) Kuruluş ve personel kanunları veya diğer kanunlar gereğince seçimle veya atama yoluyla kamu idarelerinde göreve gelenlerden; bu…
Muhtasar beyanname ile sigorta primlerine ilişkin prim hizmet beyannamesinin birleştirilmesi konusu, 2003’te önemli ölçüde çalışması yapılan ve daha sonra da vazgeçilen bir konuydu. Muhtasar beyannamede her…
‘Sosyal Hizmetler Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ adı altında yeni bir Torba Kanun, 22 Şubat 2019’da Resmi Gazete’de yayımlandı. Engellilere ve çalışanlara yönelik…
Geçici iş göremezlik ödeneğinden 4/b sigortalısı da yararlanabilir mi? Öncelikle kimlerin 4/b sigortalısı olduğunu hatırlatalım: 1- Köy ve mahalle muhtarları, 2- İş sözleşmesi olmaksızın kendi ad…
4/a sigortalısına geçici iş göremezlik ödeneği alama hakkı kazandıran durumlardan biri de analık halidir. 4/a sigortalısı kadının veya 4/a sigortalısı erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı…
Yoğun iş temposu veya personel eksikliği nedeniyle çoğu çalışan, yıllık izinlerilerini tam olarak kullanamıyor. İzinler birikiyor ama yanmıyor. İşten çıkarken işveren izinlerin ücretini ödemek zorunda. İş yoğunluğundan…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),çalışamayacak durumda olan sigortalılara malûl aylığı, engelli aylığı ve sürekli iş göremezlik geliri adı altında aylık ve gelir bağlıyor. Bunlar birbirine karıştırılabiliyor. Çalışırken…
Çalıştığım işyerinde sendikamız yok. Ama sendikal faaliyette bulunan arkadaşların iş akitlerini feshediyorlar. İşyerinde sendika olmadığı halde sendikal faaliyette bulunursam kanun bizleri bu konuda haklı mı ya…
SGK, Eksik Gün Nedeni Kısmi İstihdam (06) Seçilmesi Halinde 20 Günden Fazla Bildirime İzin Vermiyor. ÖZET : Sosyal Güvenlik Kurumu e-bildirge uygulamasında programsal düzenleme yaparak, eksik gün…