Prime Esas Kazanca Dahil Olmayan Ödemeler Brüt ücretlerimizde, mevzuatta belirtildiği şekilde gelir vergisi, damga vergisi ve sosyal güvenlik kesintileri bulunur. Bu kesintilerin içerisinde bulunan sosyal güvenlik…
Geziniyorsunuz: ihbar tazminatı
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 84098128-120.03.05.07[25-2018/1]-E.113444 03.04.2019 Konu : İhbar tazminatından vergi kesintisi yapılıp yapılmayacağı…
Gerek işçi gerekse de işveren tarafından iş sözleşmesinin kanunda belirtilenihbar sürelerine riayet edilmek koşulu ile tek taraflı olarak feshi mümkündür. Ancak, kanunda belirtilen ihbar sürelerinin işletilebilmesi…
YENİ DÜZENLEMELERLE İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI ORTADAN KALDIRILACAK Bu hafta Meclis’e sunulacak “esnek çalışma” adı altındaki düzenlemelerle 25 yaş altı ve 50 yaş üstündekilere çalışma olanağı…
Çalışanların işten ayrılırken aldıkları tazminat kendilerini bir süre için garantiye almalarını sağlıyor. Çalışanlar için son derece önemli olan ihbar tazminatı iş yerinde 1 yılını doldurmayanlara ödenmiyor.…
Mahkemeden Dikkat Çeken Tazminat Kararı Yargıtay milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren bir karara imza attı. İstifa edip çalıştığı kuruma dava açan bir kişi hakkında mahkemenin verdiği kararı…
İhbar tazminatı, işçi ve işveren arasında yaşanan anlaşmazlık konularından birisidir. İhbar tazminatı niteliği itibariyle işçi ve işverenin fesih nedeniyle doğacak sorunlarını çözme amacı taşımaktadır. Diğer bir…
31.05.2013 yılında işe başladım. 06.08.2017 tarihinde evlendim. 03.08.2018 tarihinde evlilik nedeni ile istifa etmek istiyorum. İşyerinde 370-TL. aylık yemek kartı veriliyor. Ne kadar tazminat alabilirim? Haklarım…
■ Ölen babamdan maaş almaktayken, evlendim ve evlenme yardımı olarak toplu para verildi. Daha sonra boşandım ve babamın maaşını almaya devam ediyorum. Şimdi yeniden evleneceğim. Acaba tekrar yardım alabilir miyim? B.A. Sizin evlenme…
İş Kanunu’nda yer alan çalışanları koruyucu düzenlemelerden birisi de iş sözleşmesinin feshinden önce durumun işçiye bildirilmesi ve yeni iş arama izni kullandırılmasıdır. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin…