
Son günlerin en çok tartışılan konusu, resesyon. ABD başta olmak üzere gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin hemen hepsinde, resesyona girileceği endişesi ve tedirginliği yaşanıyor. Ve her…
Son günlerin en çok tartışılan konusu, resesyon. ABD başta olmak üzere gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin hemen hepsinde, resesyona girileceği endişesi ve tedirginliği yaşanıyor. Ve her…
3 yıldır işsiz, etrafımın yardımıyla yaşıyorum. 1 Ekim 1977 doğumluyum. 25 Ekim 1999’da SSK kapsamında mühendis olarak işe başladım ve 394 günüm var. Ardından 1 Ağustos…
İş sağlığı ve güvenliği tüm çalışanlar için hayati öneme sahiptir. Keza doğrudan doğruya çalışanların hem ruhen hem bedenen karşılaşabilecekleri muhtemel tehlike ve risklere karşı önceden alınacak…
Özel sektör işverenlerine ait işyeri ve 4/1-a sigortalılarının nakil işlemlerindeki en son değişikliklere dikkat etmek gerekiyor. Çalışanların sosyal güvenliğinin sağlanması için başta çalıştırıldıkları işyeri olmak üzere…
Kasım 1979 yılında başladığım öğretmenlik görevimi hâlâ sürdürmekteyim. Şu an için 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında toplam 10050 günlük hizmetim mevcuttur. Yaş haddi itibarıyla bu yıl sonunda…
Doğum izni sonrası annelere 180 güne varan süreyle yarım çalışma imkanı var. Çalışılan sürenin ücreti işverenden, çalışılmayan sürenin parası ise asgari ücret üzerinden İŞKUR’dan alınıyor. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem kadınların…
Malulen emekli oldum. 2001 yıllında iflas ettiğimden gelir vergisini ödememişim (bundan haberim yoktu, zaten aftan faydalanamadım). Bankada hesapta bloke oluyor, bankaya göre vergi dairesi yapıyormuş. Şimdi…
Diğer alacak haklarında olduğu gibi SGK ve işsizlik sigortası prim alacaklarında da zamanaşımı süresi bulunuyor. Prim alacaklarının öngörülen sürelerde tahsil edilmemesi halinde dava edilme nitelikleri ortadan…
Çalışanların dinlenme hakkı anayasal bir hak olup, İş Kanunu’nda da yıllık ücretli izin hakkı ve koşulları düzenlenmiştir. Çalışanların daha verimli ve motivasyonlu olabilmelerinin temel koşulu dinlenme…
Mazeret izni işçinin ailevi veya kişisel bazı nedenlerle verilen bir izin türüdür. İş Kanunu tarafından, işçinin olağanüstü bir durumundan dolayı verilmiş yıllık izin dışındaki ücretli izinlere…