KISA ÇALIŞMADA 7 GÜNLÜK ALTIN KURAL
Cem ALAR
Kısa çalışma ödeneği şu sıralar ülkemizde salgın ile birlikte en önemli konulardan birisi haline geldi. Kısa çalışma ödeneği aslında uzun zamandan beri mevzuat içerisinde bulunmaktadır. Webinar, online eğitimler, yazılar, söyleşiler derken uygulamaya nasıl başvuru yapıldığı hakkında hazırladığım notlarımı yazımda paylaşıyorum.
Her ne kadar bu ödenek İŞKUR tarafından sağlansa da işin bir de SGK ayağı var ve bilindiği üzere SGK’ nın cezaları çok ağır.
Kısa çalışma nedir?
Kısa çalışma, kriz veya zorlayıcı sebeplerden dolayı iş yerinin çalışmasının tamamen durması ya da en az 1/3 oranında işin azalması gerekmektedir.
Kısa çalışma ödeneğinde alt ve üst limitler belirlenmiştir. Alt limit asgari ücretin %60 üst limit ise asgari ücretin 1,5 katının %60’ dır. Bu doğrultuda;
Alt limit; 1.765,80 TL / Damga vergisi düşüldükten sonra 1.752,40 TL’dir.
Üst limit; 4.415,50 TL / Damga vergisi düşüldükten sonra 4.380,00 TL’dir.
Kısa Çalışma Ödeneğinde 7 Günlük Süre
4857 sayılı iş kanununun 40.maddesi ile birlikte aynı kanunun 24. ve 25. Maddesinin (III) bentlerinden anlaşılacağı üzere “zorlayıcı sebeplerden dolayı çalışamayan ve çalıştırılamayan işçiye bu bekleme süresi içerisinde bir haftaya kadar her gün yarım ücret ödenir” hükmü yer almaktadır.
Bu bilgiler ışığında kısa çalışmaya başvuru tarihinden itibaren 7 günlük yarım ücret ödemesini ücret bordrosunda göstermeli ve APHB belgesi ile kuruma beyan etmesi gerekmektedir.
7 günlük süreyi isterse işveren tam ücret olarak da ödeyebilir. Tam ödemesi konusunda herhangi bir engel yoktur.
Peki bordro tarafı nasıl olacak?
Örnek Hesaplama:
- 05.2020 olarak İŞKUR’a başvuru yapıldığını varsayarsak
Ücretinin asgari ücret olarak kabul edip günlük ücretin 98,10 TL olarak ele alalım.
01 – 15 Mayıs normal bordro dönemi 98,10*15 = 1.471,50 TL
17 – 23 Mayıs 7 günlük yarım ücret 3,5 gün olduğu için yarım gün olamayacağından üstte yuvarlanıp 4 gün ücret ödenecektir. 98,10 * 4 = 392,40 TL
24 – 31 Mayıs için İŞKUR dan ödenek alınacağından herhangi bir bordro işlemi olmayacaktır.
Bordroda;
19 gün SPEK tutarı 98,10*19= 1.863,90 TL
12 gün eksik gün olarak beyan edilecek. Eksik gün nedeni ise 18-Kısa Çalışma Ödeneği Seçilmelidir.
Cem ALAR / İK Yöneticisi
cem_alar@yahoo.com.tr
