Bilindiği üzere üretim ve istihdamı artırmak için bir çok teşvik sistemi uygulanıyor. Bu teşviklerden biride kamuoyunda bölgesel teşvik olarak bilinen ve gelişmekte olan yöreler için getirilen…
4857/74 kapsamında; Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere, toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi izin süresine 2…
02.02.2018 tarihinde TBMM’ye sunulan “Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı” ile istahdam teşvik ve destekleri ile ilgili…
Bu köşeden birçok kez yazılmasına rağmen, okurlarımızın stajın emekliliğe etkisi konusundaki soruları da bitmiyor. Neredeyse her hafta bir şehir efsanesi gibi yeniden ısıtılıp ısıtılıp gündeme…
2017 yılında çıkarılan 687 sayılı KHK’nın 3’üncü maddesiyle İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 17 ve 18’inci maddelerle yapılan düzenlemelerle 01.02.2017- 31.12.2017 tarihleri arasında yeni işe…
YILLARA YAYGIN İNŞAAT VE ONARMA İŞLERİNDE GEÇİCİ VERGİ Dr. İsmail PAMUK-Yeminli Mali Müşavir 1-Giriş Türk Vergi Hukukuna göre inşaat işleri; özel inşaat işleri ve…
Malum olduğu üzere, sahte fatura kullanımı nedeniyle birçok mükellef son yıllarda cezalı tarhiyatlara maruz kalabilmektedir. Hem cezalı tarhiyata maruz kalıp ve hem de KOD 4 diye…
Bilindiği üzere, Türk parasının kıymetini korumak amacıyla, kambiyo işlemlerine ait düzenleyici, sınırlayıcı esaslar “Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karar” ile tayin ve tespit edilmiştir.…
Bir işverene tâbi ve belirli bir işverene bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlarla sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatler, Gelir Vergisi Kanunu’muzda…
İstanbul Barosu Başkanlığı, İstanbul’da bulunan 32 bin 500 anonim şirkete 2017 yılının Ağustos-Eylül aylarında birer yazı göndererek 2016 ve 2017 yıllarında sözleşmeli avukat bulundurma zorunluluğuna…