
2012 yılı Kasım ayından bu yana işverenlerden işe aldıkları çalışanların mesleklerine uygun meslek kodlarını da SGK’ya bildirmeleri istenmekte. Bu amaçla işverenler çalıştırdıkları sigortalıların meslek adı ve…
2012 yılı Kasım ayından bu yana işverenlerden işe aldıkları çalışanların mesleklerine uygun meslek kodlarını da SGK’ya bildirmeleri istenmekte. Bu amaçla işverenler çalıştırdıkları sigortalıların meslek adı ve…
Soru: 15 Haziran 1965 doğumluyum. 4 Eylül 2000 tarihinde Bağkur’a giriş yaptım. Bağkur’da 4796 gün prim ödedim ve 30 Ocak 2014 tarihinde ise Bağkur’dan SSK’ya geçiş yaptım.…
Sigortalıların kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları gerekli şartların bulunması halinde sağlık hizmetlerinden faydalanabilmektedir. Biz de bugün sigortalıların çocuklarının sağlık yardımlarından yararlanma şartlarını açıklayalım…
Soru: 12 Şubat 1959 doğumluyum. Belediyenin taşeron firmasında hizmetli olarak çalışıyorum. 1 Ocak 2004’te sigorta girişim var. Toplam 4243 gün prim ödemem bulunuyor. 1 Ocak 1998 girişimde…
2017 yılı başında 6770 sayılı Torba Kanun’la ekonomideki finansman ve nakit sıkıntısını çözmek, ekonomideki kırılganlığı rahatlatmak için 4/(a) bendinde belirtilen SSK sigortalılarını çalıştıran özel sektör işverenlerine…
Soru: 1963 doğumluyum. Askere gitmeden önce 1982’de sigortalı oldum. 18 ay askerlik yaptım. Duyumuma göre askerliğimi borçlanmamam gerekiyormuş. Bu doğru mu? Askerliğimi borçlansam primime ilave edilir…
İş Kanunu’nda 5763 sayılı Kanun’la yapılan düzenlemeye göre, İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucunda alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespiti halinde, bu tespite ilişkin gerekçeli müfettiş raporu…
Soru: 3 Mart 1954 doğumluyum. 1977’de sigortaya kayıt oldum. 1982’de Bağkur’a geçtim. Ancak Bağkur’a hiç ödeme yapmadım. Şu anda 89.000 TL borcum var. 2000 yılından bugüne kadar…
İnsanlık tarihi boyunca, insanlar her türlü tehlikeye karşı birlikte mücadele edebilmiştir. Özellikle nesiller arası dayanışma ve çalışanların hastalık, iş kazası, analık, meslek hastalığı, malullük, yaşlılık, ölüm…
İşçi ve işveren arasında çeşitli nedenlerle anlaşmazlıklar oluşması ve iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, iş güvencesi kapsamındaki işçi işe iade davası açarak işine geri dönebilmektedir. Otuz veya…