
Sosyal güvenlik sisteminde yıllardır süregiden hatalı aylık bağlanması sorununa yeni bir yönetmelikle çözüm getirildi. Yıllar boyu çalışıyor, nihayet emekliliğe hak kazanıyorsunuz, SGK’ya başvuruyorsunuz ve emekli aylığınız…
Sosyal güvenlik sisteminde yıllardır süregiden hatalı aylık bağlanması sorununa yeni bir yönetmelikle çözüm getirildi. Yıllar boyu çalışıyor, nihayet emekliliğe hak kazanıyorsunuz, SGK’ya başvuruyorsunuz ve emekli aylığınız…
Soru: 1 Aralık 1970 doğumluyum. İlk SSK’lı işe girişim 1 Ağustos 1993 olup SSK’ya 2215 gün prim ödedim. 1 Nisan 2003’te Bağkur’lu oldum ve hâlâ aralıksız prim…
Tehlikeli ve yıpratıcı bazı işlerle uğraşanlara diğer çalışanlara oranla daha erken emeklilik hakkı tanınmaktadır. 5510 Sayılı Kanunu’nun 40’ıncı maddesinde sayılan ve aralarında maden işçileri, döküm işçileri,…
Asgari ücret seviyesi yılın son aylarında asgari ücretlilerin bir üst vergi dilimine girmelerine yol açıyor. Bu da ücretlinin eline geçen paranın eksilmesine neden oluyor. Meclis gündemindeki…
Kamuoyunda 15 yıl, 3.600 günle emeklilik olarak bilinen emeklilik şekli için gerekli yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartlarını sağladıktan sonra istifa ederek…
Soru: SSK emeklisi babam 1992 yılında vefat etti. Bağkur emeklisi olan annemin babası da 1 Ekim 2008’den önce (1998’de) vefat etti. Annem isteğe bağlı sigortadan emekli. (SSK’dan)…
■ Annem, ölen babam üzerinden ölüm aylığı almaktadır. Annemin işe girerek sigortalı olarak çalışması durumunda ya da kendi çalışmasından dolayı emekli olması durumunda babamdan aldığı aylık kesilir mi? A.K. Ölüm aylığı alan eşlerin…
Av. Seda TAŞKIN MERİÇ Fazla mesai ücretleri aylık ücrete dahil edilebilir mi ? İş Kanunu’ na gören genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir.…
İş mevzuatında işveren vekili özel bir konuma sahiptir. Genel olarak işveren vekilleri iş güvencesi hariç işçiye sağlanan tüm haklardan yararlanabilmektedir. Aynı zamanda işveren vekili işveren gibi…
İş sözleşmesini feshetmek isteyen işveren; feshi yazılı olarak bildirmek, feshin gerekçesini açıkça belirtmek, feshe bağlı olarak ortaya çıkan tüm hakları fesih tarihinde işçiye ödemekle yükümlüdür. İş…