Hafta tatili, Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın TBMM gündemine gelmesiyle birlikte çalışma hayatının…
Kıdem tazminatı fonu bireysel hesaba dayalı olacak. Bütün işçiler için ayrı ayrı bir birikim hesabı açılacak. İşçinin kendisi adına açılan bu hesapta, işveren tarafından her ay…
Modern çalışma hayatının gereği ve sonucu olarak çalışanların ücretli izin kullanması yasa ile düzenlemiş ve garanti altına alınmış bulunmaktadır. Ülkemizdeki mevcut yasal düzenlemeye göre; çalışan…
Türkiye’nin 2023 hedeflerine ulaşmasını sağlamak, yatırım ortamlarının iyileştirilmesi, bürokrasinin azaltılması, teşvik ve desteklerin kritik ve öncü sektörlere aktarılması, üretici üzerindeki mali yüklerin azaltılması, planlı sanayileşmenin…
Soru: Çalışmış olduğum şirket tarafından yazılı olarak ücretimde indirim yapılacağı bildirildi. Bu durum karşısında ne yapabilirim? Cevap: İşçi ücretinde indirim yapılması çalışma koşullarında değişiklik sayılmaktadır.…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kıdem tazminatı düzenlemesinin yarın Bakanlar Kurulu’na sunulacağını açıkladı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, bu sabah katıldığı bir…
1475/14 kapsamında çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre: -Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1 yıl olması, -İş sözleşmesinin işveren tarafından iyi niyet…
İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı’nın yasalaşmasıyla, işçi ve iş veren arasındaki uyuşmazlıklarda mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurulması zorunlu hale gelecek. Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Bakanlar Kurulunda…
Yetişkin bireylere göre çalışma hayatında fiziksel zayıflığı bulunan çocuk ve genç işçiler, iş mevzuatına göre korunmakta ve belirli koşulların sağlanması kaydıyla çalışabilmektedirler. 14 yaşını bitirmiş, 15…
Bir firmada 3 senedir çalışmaktayım. İşten kendim ayrılmak istedim fakat çıkışımı vermediler. İş sözleşmesini kendim tek taraflı feshetme hakkım yok mu? 5…503658 Nolu SMS İş sözleşmesini tek taraflı olarak feshetme hakkınız bulunmaktadır. Ancak…