Mahkemeden Dikkat Çeken Tazminat Kararı Yargıtay milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren bir karara imza attı. İstifa edip çalıştığı kuruma dava açan bir kişi hakkında mahkemenin verdiği kararı…
Yargıtay, uyuyan işçinin iş yerinde olumsuzluğa yol açtığı, kendisine verilen görevleri yerine getirmediği, taraflar arasındaki güven ilişkisinin sarsıldığı gerekçesiyle kovulmayı hak ettiğine hükmetti. Bursa’da engelli kadrosunda…
Arabulucu, en basit anlatımla; aralarında uyuşmazlık bulunan taraflara, uyuşmazlığı çözmeleri için yardımcı olan, süreci yöneten kişidir. Arabulucu karar vermez, taraflara kendi çözümlerini bulmaları için yardım eder.…
Çalışma hayatını düzenleyen kanunların uygulanmasını sağlamak ve gerekli denetim mekanizmalarını geliştirmek devletin görevlerinden biridir. Buna göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına teftiş ve denetleme yetkisi…
Uzun zamandır beklenen ve tasarı aşamasından bu yana yargı ve iş dünyasında tartışılan 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, 24 Ekim 2017’de yürürlüğe girdi. Kanunun getirdiği yenilikler,…
Bir süre önce TBMM’de kabul edilerek yasalaşan 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile çalışma hayatında yeni bir dönem başlayacak. Bugünkü yazımızda 10 soruda İş Mahkemeleri’nde yeni…
İş Mahkemeleri Kanunu Resmi Gazetede Yayımlandı İş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenleyerek arabuluculuk uygulaması getiren “İş Mahkemeleri Kanunu” dün 25 Ekim 2017 Resmi…
İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı’nın yasalaşmasıyla, işçi ve iş veren arasındaki uyuşmazlıklarda mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurulması zorunlu hale gelecek. Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Bakanlar Kurulunda…