İşveren, işçinin ayrılmak istemesi halinde davayla uğraşmamak için ‘istifa alma’ yoluna gider. İşçiden yazılı istifa alarak, kendisine tüm tazminatını öder. Ama dikkat, işveren kendisini kurtardığını zannederken…
Soru: Annem bir yıldan bu yana dedemden emekli maaşı alıyor. Ondan önce kendisi isteğe bağlı olarak prim yatırıyordu. Annemin primleri o kadar azdı ki, yani çok geç…
13 yılımı doldurdum, kaç gün yıllık izin hakkım var? Ayrıca tazminatlı şekilde işten ayrılırsam ne kadar tazminat alırım? 5…763543 İş Kanunu’na göre, ücretlerde zaman aşımı 5 yıl, tazminatlarda ise 10 yıldır. Ücretlerdeki zaman aşımı ücreti hak ettiğiniz tarihten itibaren…
Soru: Doğum tarihim 12 Mayıs 1992. Emekli Sandığı’ndan yetim maaşı alırken, 25 yaşını doldurduğum için maaşım kesildi. Bu maaş anneme veya 18 yaşındaki kardeşime devredilebilir mi?…
İşten çıkartılmak, belirsiz bir süre iş arayacak olmak hayatımızı kabusa çevirebilir. İşverenin kendisini işten çıkarmasının makul bir nedeni olmadığını düşünen çalışanın işe iade davası açması gerekiyor.…
Bilindiği üzere, Kurumumuz ile 17 banka ve PTT arasında “Sigortalı ve Hak Sahiplerine İlk Defa Bağlanan Gelir/Aylık Ödemeleri ile Emekli İkramiyelerinin ve Sosyal Güvenlik Kurumu…
Soru: 1965 doğumluyum. 1985’te 18 ay askerlik yaptım. 1987’de sigortalı çalışmaya başladım. 4089 gün prim ödemem var. Tam teşekküllü devlet hastanesinden aldığım yüzde 51 engelli…
Sosyal güvenlik sisteminde ölüm riskine karşılık ölüm aylığı bağlanması söz konusudur. Ölen kişinin geride kalan hak sahipleri ölen kişiden dolayı ölüm aylığı alabilirler. Ancak ölen…
İşyerleri doğal afetlerden her zaman zarar görebiliyor. İstanbul’da dün meydana gelen yoğun yağış sonucunda su baskınında bazı işyerleri zarar gördü. Sel baskını sonucundaişyerinde üretim durup işyeri…
İşçi ve işveren ihtilaflarından biri de aynı iş için aynı ücretin uygulanmamasının ayırımcılık teşkil edip etmediğidir. Bu sorunun cevabı için önce iş mevzuatımızdaki ayrımcılık yasağı ile …