1 Ekim Dünya Yaşlılar Gününün hemen öncesinde, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayımlanan “Yaşlılar için Sosyal Koruma: Temel Politika Eğilimleri ve İstatistikler 2017 19” başlıklı yeni…
7143 sayılı Yapılandırma Kanunu özellikle Bağ-Kur ihya borçları ve işveren prim borçları açısından önemli avantajlar içeriyordu. Bu nedenle bahse konu kanun 2014 yılındaki 6552 sayılı Kanun…
Çalışma hayatında son yıllarda kadınların işgücüne katılım oranının hızla yükseldiğini görmekteyiz. Birçok sektörde kadınların etkin bir şekilde çalışma hayatında yer alması nedeniyle kadınlara yönelik birtakım koruyucu…
Son aylarda döviz ve kur üzerinden yapılan ekonomik baskıya getirilen önlemlerden birisi de artık sözleşmelerin istisnalar haricinde mutlaka Türk Lirası olarak yapılma zorunluluğudur. Özellikle AVM kiraları,…
SGK 10 YILLIK ZAMANAŞIMINA RIZAEN ÖDE KURTUL FORMÜLÜ 18/09/2018 Tarihinde yayınlanan genelge ile birlikte 2012/27 sayılı genelge de değişikliğe gidilmiştir. 93 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre,…
İşçi ve işveren arasında anlaşmazlık konusu olarak gündeme gelen hususlardan birisi de işçilerin fazla çalışmasıyla ilgilidir. Ülkemizde çalışma sürelerinin uzunluğu, haftalık 45 saatlik çalışmanın çoğu zaman…
Soru: 29 Ağustos 1973 doğumluyum. İlk sigorta girişim 10 Ağustos 1998 olup SSK’ya 672 gün prim ödemem var. 2002 yılından itibaren 5700 gün de Bağkur’a prim ödemem…
-Çalıştığım işyerinden son üç yılda 800 gün sigortalı olup doğumdan önce 120 gün primi yatan bir işçiyim. 16 haftalık doğum raporum dün bitti. Doğum rapor paramı…
SGK tarafından sigortalıların hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ve analık gibi nedenlerle çalışmadıkları süreler için rapor parası olarak bilinen geçici iş görmezlik ödeneği verilmektedir. Geçici iş…
Şirket aracını kullanan çalışan trafik cezalarını cebinden öder. Emniyet kemeri takmaması da doğrudan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine aykırı davranış olarak değerlendirilip tazminatsız kovulmaya neden olabilir.…