
Soru: 28 Şubat 1975 doğumluyum. 18 Ekim 1993’te devlet memurluğuna başladım. 1 Eylül 2016 tarihinde 672 sayılı KHK ile ihraç edildim. 1998-1999 arası yaptığım 18 aylık askerliğimi…
Soru: 28 Şubat 1975 doğumluyum. 18 Ekim 1993’te devlet memurluğuna başladım. 1 Eylül 2016 tarihinde 672 sayılı KHK ile ihraç edildim. 1998-1999 arası yaptığım 18 aylık askerliğimi…
Son aylarda yurtdışından yapılan ekonomik baskıların sonucunda ortaya çıkan ekonomik daralma ve zor durum nedeniyle mali yapısı bozulan, üretim ve istihdamda düşüş yaşayan işletmeler için kısa…
SORU: İyi günler, ben işyerinden 07.09.2018 tarihi itibari ile çıkış aldım. Bu işyerinde 15 aydır çalışmaktayım. Ancak, işverenim ihbar ve kıdem tazminatımı nakit ödemek yerine, ileri tarihli…
Yeni Ekonomi Programı’nda çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanında da yeni düzenlemeler yer alıyor. Bunlar arasında teşvik, kayıt dışı istihdamla mücadele, risk odaklı denetim dikkat çekiyor.…
Son günlerin popüler konularından birisini de emeklilik yaşını bekleyenler oluşturuyor. Öyle ki, her gün, emeklilik yaşı bekleyenler adına onlarca e-posta gönderenler bile var. Özetle; “Biz şu…
Değerli okurlar, bugün sizlere 1.000 TL’nin altında emekli aylığı alanlar için hükümetin açıkladığı ilk 100 günlük icraat programındaki ilk madde olan 1.000 TL altındaki maaşların en…
– Eşim son çalıştığı işyerine SGK’dan almış olduğu 20 yılını doldurduğuna dair belgeyi 04.06.2018 tarihinde verdi. Zannedersem 30 gün içinde tazminatını yatırmaları gerekliymiş. Bir miktar tutarı…
Zaman zaman bu köşeden çeşitli sıkıntılarını bizlere ileten kesimlerin sıkıntılarını ve çeşitli taleplerini gündeme getirmekteyiz. Haklı olarak kamu çalışanı okurlarımız da dile getirdikleri sorunlarına çözüm bulunması…
– Gece vardiyasında 12.5 saat çalışıyoruz ve bu oldukça yorucu oluyor. Normalde sabah 05.30’da paydos etmemiz gerekiyor ve servis getirmiyorlar. İşveren de mesaiye kalmamızı zorunlu kılıyor,…
Anayasamızın güvenceye aldığı konulardan birisi de çalışanların dinlenme hakkıdır. İşçinin daha verimli veya aynı seviyede çalışmasını devam ettirebilmesi için, belli bir süre dinlenmesi gereklidir. Başka bir…