Haftalık kanuni çalışma süresi 45 saati geçemez. Ancak gerekli durumlarda işveren, işçinin onayıyla fazla mesai yaptırabilir. İşçi, çalıştığı her bir saat için, % 50 zamlı ücret…
Soru: Emekli hemşire olan eşim aile hekimliğinde çalışıyor. Aynı sağlık ocağında kamuda sözleşmeli çalışabilir mi? Emekli Sandığı’ndan emekli olan biri kamuda tekrar çalışabilir mi? ● İsmail DERİCİ…
İş kazalarını azaltmak amacıyla 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla yeni bir teşvik uygulaması başladı. Son üç yılda ölümle veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmayan…
Erken Emeklilik 10 yıl önce yürürlüğe giren ve halk arasında sosyal güvenlik reformu olarak adlandırılan 5510 sayılı kanunla, sosyal güvenlikte ciddi değişiklikler yapıldı. Emeklilikle, sağlıkla veya…
Soru: 1981 doğumluyum. Bağkur’a Mart 2006’da giriş yaptım. Bağkur’dan mı yoksa SSK’dan mı daha az prim ödeyerek emekli olurum? İşyerim olduğu için SSK’ya nasıl ve ne zaman…
Asgari ücrete yapılan yüzde 26’lık zam, 7 milyon kişinin kıdem tazminatından, 65 yaş aylığına kadar birçok kalemde değişikliğe sebep oldu Asgari ücretin brüt 2 bin 558 lira,…
Asgari Ücret 2019 AGİ Dahil Medeni Durum Aylık Tutar AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar) 2.020,59 TL AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan) 2.058,96 TL AGİ…
Asgari Ücret 2019 Yasal Kesintileri (01.01.2019 – 31.12.2019) Brüt Ücret 2.558,00 TL Sigorta Primi İşçi Payı 358,12 TL İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 25,58 TL Gelir Vergisi…
İşverene ihtarname çekerken dikkatli olmak gerekiyor. İhtarnamede tek tek sayılmayan alacaklar kabul edilmiyor. İhtarnameyi usulüne uygun çekmeyen bir çalışan, 20 yıllık kıdem tazminatı hakkını kaybetti. İhtarnamede…
İşverenlerin çalışanlar arasında herhangi bir ayrımcılık yapmaması, tüm çalışanlara bulunması gerekmektedir. Ancak bazen işverenler bilerek ya da farkında olmayarak çalışanlar arasında ayrımcılık yapabilmektedir. İş Kanunu’nda da…