Çalışanlar, SGK primlerinin sistem üzerinde görünmediğini fark ettiklerinde ne yapmaları gerektiğini merak ediyor. İşte eksik görünen primlerle ilgili detaylar… Çalışanlar işveren tarafından SGK’ya bildirilen primlerini takip…
Yazar Haber
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulu, milyonlarca işçiyi ilgilendiren önemli bir karar aldı. Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre Genel Kurul, sağlık gerekçesiyle uzun süre rapor kullanarak…
“İş sözleşmesinin işveren tarafından derhal feshine sebep olabilecek durumlar İş Kanunu’nda sayılmıştır. Bunlardan biri de işçinin çalıştığı süreye göre belirlenen bildirim süresini 6 hafta aşan sağlık…
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Manisa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü Sayı : 85373914-120[40.01.102]-E.49313 22.04.2019 Konu : Basit usulde vergilendirilen mükelleflerde genç girişimcilere ilişkin kazanç…
Yüksek Seçim Kurulu’nun (YSK) İstanbul’da 23 Haziran’da seçimlerin tekrarlanması kararı almasının ardından, işçi ve memurlar, kendileriyle ilgili düzenlemelerin akıbetini merak etmeye başladı. En çok merak edilen…
İşçinin uzun süren sağlık sorunları nedeniyle işveren tarafından iş sözleşmesinin derhal feshedilmesine yönelik olarak İçtihat Birleştirme Kararı yayımlandı. Yargıtay, çalışanların sağlık sorunu nedeniyle işe devamsızlıklarına ilişkin olarak önemli karar aldı.…
Çalışma hayatında işçi işveren arasındaki en fazla anlaşmazlık konularından birini de fazla mesai ücretleri oluşturuyor. Bazı işyerlerinde “Fazla mesai, ücrete dahildir” belgesi imzalatılıyor. Bu belgeyi imzalayanlar…
İhracat %0,4, ithalat %17,8 azaldı Türkiye İstatistik Kurumu ile Ticaret Bakanlığı işbirliğiyle oluşturulan geçici dış ticaret verilerine göre; ihracat 2019 yılı Mart ayında, 2018 yılının aynı…
Kıdem tazminatı fonunda, Güney Kore modeli gündemde. 2005’te fona geçen ülkede ilk etapta sisteme katılım düşük kalsa da, kurumlar vergisi muafiyeti fona ilgiyi artırdı. Kıdem tazminatında…
Bir giyim mağazasında satış elemanı olarak çalışmaktayım. Mağazada tek tip elbise giymek zorunda bırakılıyoruz. İşverenin bu şekilde dayatma yapması doğru mudur? Giyeceğimiz kıyafetin ücretini de…