
SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile Maliye Muhtasar Beyannamesi birleştiriliyor. Bir süredir İK, mali işler, mali müşavir veya yeminli mali müşavirlerin gündemini oluşturan önemli…
SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile Maliye Muhtasar Beyannamesi birleştiriliyor. Bir süredir İK, mali işler, mali müşavir veya yeminli mali müşavirlerin gündemini oluşturan önemli…
* İşçi hastalandığında, geçici olarak çalışamama halinde işçiye ‘iş göremezlik ödeneği’ veriliyor. Halk arasında ‘istirahat parası’ ya da ‘rapor parası’ olarak bilinen uygulamada; SGK mevzuatına göre istirahat…
Bilindiği üzere; 01.01.2017 –31.12.2017 tarihleri arasında milli seviyede tüm çalışanlar için aynı olarak uygulanmak üzere yeniden belirlenen asgari ücret brüt tutarları şöyledir: Asgari ücretlinin eline geçecek…
Bu yılın eylül, ekim, kasım ve aralık aylarına ilişkin ücretlerde Gelir Vergisi Kanunu’nun (GVK) vergi tarifesi nedeniyle net ücretlerin 1.404,06 TL’nin altına düşmesi sonucu, 1.404,06…
“Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” uygulaması 1.7.2018 tarihine ertelendi! Vergi ve SGK bildirimlerinin birleştirilmesi düzenlemesi ile “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” uygulaması 1.1.2018 tarihi itibariyle yürürlüğe…
Uygulamada, mükelleflere usulüne uygun olarak vergi ve ceza ihbarnamesi tebliğ edilmeden, ihbarnameler kesinleştirilmek suretiyle vergi ve ceza ihbarnamesidüzenlenerek tebliğ yoluna gidildiğini zaman zaman rastlamaktayız. Vergi daireleri,…
Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 298/B maddesi uyarınca “Yeniden değerleme oranı, yeniden değerleme yapılacak yılın ekim ayında (ekim ayı dahil) bir önceki yılın aynı dönemine göre…
Kâr dağıtımı kurumsal yapılarda faaliyet sonucu oluşan kârın ortaklara ulaşması prosedürü olarak dizayn edilmiştir. Zira, kurumsal yapılar kendileri, tüzel kişi statüsünde, hem kâr veya zarar oluşumu…
TAŞINMAZ TİCARETİNDE DEVAMLILIK UNSURUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ Dr. İsmail PAMUK-Yeminli Mali Müşavir 1-Giriş Gelir Vergisi Kanunu’nun 37’nci maddesinde ticari faaliyet ve ticari kazancın tarifi yapılmamış, her…
İş ortaklıkları birden fazla gerçek veya tüzel kişinin birlikte yapacakları tek bir işe münhasır kurulan adi ortaklık statüsündeki girişimlerdir. Tek bir iş için şirket kurulmasının önlenmesi…