İşverene ihtarname çekerken dikkatli olmak gerekiyor. İhtarnamede tek tek sayılmayan alacaklar kabul edilmiyor. İhtarnameyi usulüne uygun çekmeyen bir çalışan, 20 yıllık kıdem tazminatı hakkını kaybetti. İhtarnamede…
ÖTV-1 (I Sayılı Listede Yer Alan Mallara İlişkin Özel Tüketim Vergisi) Beyannamesi Değişikliği. Mükelleflerimizin ÖTV’ye ilişkin teminat çözümü taleplerinin ve ÖTVIRA hizmetlerinin hızlandırılması amacıyla, esas itibarıyla…
TÜRMOB: Elektronik Tebligat Uygulaması 1 Ocak 2019’da Başlıyor. ELEKTRONİK TEBLİGAT UYGULAMASI 1 OCAK 2019’DA BAŞLIYOR Yeniden düzenlenen ELEKTRONİK TEBLİGAT YÖNETMELİĞİ’ne göre aşağıda belirtilen gerçek ve tüzel…
TÜRMOB: Gazete, Dergi, Kitap ve Benzeri Yayınların Elektronik Ortamda Satışlarında KDV Oranı Değişikliği. GAZETE, DERGİ, KİTAP VE BENZERİ YAYINLARIN ELEKTRONİK ORTAMDA SATIŞLARINDA KDV ORANI DEĞİKLİĞİ 475…
İşverenlerin çalışanlar arasında herhangi bir ayrımcılık yapmaması, tüm çalışanlara bulunması gerekmektedir. Ancak bazen işverenler bilerek ya da farkında olmayarak çalışanlar arasında ayrımcılık yapabilmektedir. İş Kanunu’nda da…
A- Sözlü istifa olur mu? İstifa, işçinin haklı bir gerekçesi yokken işi bırakmasıdır. Genelde yazılı olarak yapılsa da, istifanın bazen sözlü yapıldığını biliyoruz. Peki, ama sözlü…
Türk Ticaret Kanunu’nun 68’inci maddesi gereği olarak ‘Tacir, ticari faaliyetinin başında ve her faaliyet döneminin sonunda, varlık ve borçlarının tutarlarının ilişkisini gösteren finansal tabloyu (sırasıyla açılış…
Çalışanların 15 yıl 3600 günle kıdem tazminatını almasında püf noktaları bulunuyor. Daha önce tazminat alıp başka işyerinde çalışanlar için davalar açılırken, Yargıtay bu alanda da son…
Sağlık Bakanlığı’na bağlı sağlık kurumlarında çalışan hekim ve uzman hekimlerin emekli aylığını artırmak için 2010 yılında başlatılan ilave prim ödemesi ocak ayında sona erecek. Döner sermayeden…
Elektronik Tebligat Adresi Almak Zorunda Olan Gerçek ve Tüzel Kişiler İçin Başvuru Süresi 1 Ocak 2019 Tarihinde Başlıyor. Değerli üyemiz, Bilindiği üzere; 7201 sayılı Tebligat…