Ocak 2019 Ayı KDV Beyannamesi Değişikliği Hakkında Açıklama. Ocak 2019 ayından itibaren 1 No.lu KDV beyannamesinin indirimler tablosunda değişiklik yapıldı. ÖZET: 1 No.lu KDV Beyannamesinin “İndirimler”…
Ocak 2019 Ayı KDV Beyannamesi Değişikliği Hakkında Açıklama. Ocak 2019 ayından itibaren 1 No.lu KDV beyannamesinin indirimler tablosunda değişiklik yapıldı. ÖZET: 1 No.lu KDV Beyannamesinin “İndirimler”…
1 Seri No.lu Kurumlar Vergisi Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair 17 Seri No.lu Tebliğ Resmi Gazete’de Yayımlanmak Üzere Cumhurbaşkanlığına Gönderildi.. 476 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla vergi kesintisi…
Genel Kurul Toplantısı TTK Md: 418 Toplantı : Toplantı nisabı : 1/4 Kanunda veya esas sözleşmede, aksine daha ağır nisap öngörülmüş bulunan haller hariç, sermayenin en…
Sağlık sebebiyle erken emekli olmanın mevzuata göre birçok farklı kriteri var. Bu kapsamda malulen emeklilik ve engelliler için emeklilikte farklar bulunuyor Emekliliğe ilişkin çokça sorulan sorulardan…
Yabancı Paraların 31.12.2018 Tarihi İtibariyle Değerleme Kurları. ÖZET : Borsada rayici olmayan yabancı paraların Vergi Usul Kanunu gereğince 2018 yılı için 31.12.2018 tarihi itibariyle yapılacak değerlemelerine…
Gelir Vergisi Beyannamesi Kullanıma Açıldı. Ticari kazançları basit usulde tespit edilen mükelleflerin 2018 takvim yılına ilişkin gelir vergisi beyannameleri kullanıma açılmıştır. 02.02.2019
TBMM’de 2006 yılı ocak ayında kabul edilen kanunla, okula başlayıncaya kadar çocuklarıyla ilgilenmek isteyen anne babalara yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı. Özel sektörde çalışanlarla ilgili yönetmelik…
2019 Yılında 10 TL’ye Kadar Olan Vergi Borçlarının Zaman Aşımı Süresi Beklenmeksizin Terkini. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 106. maddesi kapsamında 2019 yılında…
SGK, Eksik Gün Nedeni Kısmi İstihdam (06) Seçilmesi Halinde 20 Günden Fazla Bildirime İzin Vermiyor. ÖZET : Sosyal Güvenlik Kurumu e-bildirge uygulamasında programsal düzenleme yaparak, eksik gün…
■ Üç yıldır kurumsal bir şirkette çalışmaktayım. Ruh sağlığım bozuldu, ne yapmalıyım? İşyerinde yıldırma, bezdirme (mobbing) iddiasını ispat etmekle yükümlü olan işçidir. Yargıtay da kararlarında bu…