2017 Yılında BES Bireysel Emeklilik Sistemine dahil olup da cayanların 01.01.2019 da yeniden BES’e dahil olmaları gerekiyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri devam ediyor. Sendikalar ve Komisyon yetkilileri milyonlarca insanın merakla beklediği tutarı henüz belirlemiş değil.
Bununla beraber özellikle asgari ücretlinin elini zora sokan zorunlu tasarruf BES yine gündemde. Zorunlu Katılım kriterleri kademeli geçiş nedeniyle 2017’den bu yana giderek daralmakta, uygulamada kalmak düşük ücretli çalışanlar için çok zorlayıcı olabiliyor. Bu nedenle cayma hakkını kullananların varlığı kaçınılmaz gözüküyor.
Özel Sektör için Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemine Kademeli geçiş söz konusuydu.
ÇALIŞAN SAYISI KAPSAMA ALINMA TARİHİ
1.000 ve üzeri 01.01.2017
250-999 arası 01.04.2017
100-249 arası 01.07.2017
50-99 arası 01.01.2018
10-49 arası 01.07.2018
5-9 arası 01.01.2019
Sisteme Otomatik Katılmak zorunda olanlar. Sisteme Katılmalarından itibaren iki ay içinde yönetmelikte belirtilen bildirim esaslarını yerine getirerek cayma hakkına sahiptir.
BES YÖNETMELİK MADDE 22/n – (1) Çalışanın sistemden ayrılmaya ilişkin işlemleri 15 inci madde hükümleri kapsamında gerçekleştirilir.
Sistemden ayrılma işlemi gerçekleştiren çalışanlar Müsteşarlığın belirleyeceği esaslar dâhilinde 2 yılda bir tekrar otomatik olarak sisteme dâhil edilebilirler. Müsteşarlık bu süreyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 3 yıla kadar artırmaya yetkilidir.
Bir değişiklik yapılmaz ise 2017 de BES e katılıp cayma hakkını kullananlar için 01.01.2019, sisteme yeniden katılma tarihi olarak gözüküyor.
Vergi360
