Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle işten ayrılan bir çalışan askerlik hizmeti süresince işsiz tanımı içerisinde yer almamaktadır. Bu nedenle askerlik yaparken aynı zamanda işsizlik ödeneğinden yararlanılması…
Diğer alacak haklarında olduğu gibi SGK ve işsizlik sigortası prim alacaklarında da zamanaşımı süresi bulunuyor. Prim alacaklarının öngörülen sürelerde tahsil edilmemesi halinde dava edilme nitelikleri ortadan…
-Çalıştığım işyerinden son üç yılda 800 gün sigortalı olup doğumdan önce 120 gün primi yatan bir işçiyim. 16 haftalık doğum raporum dün bitti. Doğum rapor paramı…
Askerlik nedeniyle işten ayrıldığımda işsizlik maaşından faydalanabilir miyim? 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre, işsizlik sigortası kapsamında bir iş yerinde çalışırken; çalışma istek, yetenek, sağlık…
Çalışma hayatını yakından ilgilendiren torba kanunun önümüzdeki günlerde Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Torba kanunda asgari ücretlileri, şehit yakınlarını ve işsizlik maaşı alanları ilgilendiren düzenlemeler var. Asgari…
Soru: Yaklaşık olarak 15 Ekim 1997’de araştırma görevlisi olarak işe başladım. 2 yıl bu görevi yaptım. 15 Ekim 1999’da istifa ettim. Devlet bursuyla Amerika’da master yapmaya gittim.…
Bir okuyucumuzdan gelen soru şu şekilde; İşyerinden ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullar nelerdir? Öncelikle belirtmek gerekir ki işsizlik maaşından faydalanabilmek için iş akdinin…
İşçinin ve işverenin anlaşmasıyla kıdem tazminatının taksitle ödenmesi mümkün. Bu durumda işçi taksitle ödenen kıdem tazminatına faiz işletilmesini talep edebilir. Ancak işçi taksiti kabul etmek zorunda…
Çalışanın istifasının işveren tarafından kabul edilmemesi mümkün değildir. Ancak işveren isterse ihbar süresi uygulayabilir. Buna uymayan taraf, ihbar süresine ilişkin ücret tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır.…